Senior People Operations Manager

Openbank — современный цифровой банк, развивающий инновационные финансовые продукты по принципам исламского финансирования, приглашает в команду People Operations Manager.

Обязанности:

• Полное сопровождение employee journey сотрудника: от выхода в компанию до до exit interview;
• Организация и развитие системы onboarding и адаптации сотрудников;
• Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала;
• Формирование и сопровождение KPI/performance management процессов;
• Проведение оценки эффективности сотрудников и участие в performance review;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам развития команд;
• Разработка инициатив по повышению вовлеченности и удержанию сотрудников;
• Подготовка HR-аналитики и отчетности;
• Участие в развитии HR-процессов и корпоративной культуры банка.

• Опыт работы в HR/People Operations/Performance & Compensations направлениях от 5 лет;
• Опыт построения процессов адаптации, оценки эффективности и развития сотрудников;
• Опыт разработки и внедрения KPI и performance management систем;
• Высшее образование;
• Свободное владение узбекским и русским языками; английский будет плюсом;
• Сильные коммуникационные и организационные навыки;
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие с бизнес-подразделениями.

• Пятидневная рабочая неделя (пн–пт, 9:00–18:00);
• Участие в развитии современных FinTech-продуктов;
• Работа в профессиональной и сплочённой команде;
• Возможности карьерного и профессионального роста;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РУз.